به نقل از «فارس»

پاسخ تأمین اجتماعی به یک مطالبه مردمی؛ کمک‌هزینه‌های مرخصی زایمان را پرداخت کرده‌ایم!

تاریخ انتشار: ۱۶ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۵۷۶۸۸

به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس، به‌دنبال انتشار خبری با عنوان «مادران شاغل در انتظار حقوق وعده داده شده»، سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی در این باره برای این رسانه ارسال کرده است.

این جوابیه در پاسخ به مطالبات مردمی مخاطبان خبرگزاری فارس در فارس من است که طی چندماه اخیر چندین پویش را در این رسانه ایجاد کرده اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

براساس این گزارش، پیش‌تر پویش‌هایی با مضامین «تامین اجتماعی مبالغ مرخصی زایمان را بدون دیرکرد پرداخت کند»، «لزوم دورکاری مادران شاغل برای رسیدگی به فرزندان» و «تسهیل شرایط مرخصی بدون حقوق برای مادران شاغل» در  فارس من راه اندازی شده که طی آن مردم خواستار تحقق  مطالبات فراموش شده زنان شده اند. به دنبال همین پوی‌ش‌ها نیز خبرنگار گروه رفاه اجتماعی پیگیری‌ها را در دستور کار قرار داده و با مدیران این پویش‌ها گفت‌وگو کرده است.

در متن این جوابیه آمده است:

عطف به مطلب منتشر شده در خبرگزاری فارس با عنوان «مادران شاغل در انتظار حقوق وعده شده» در تاریخ ۲۹ مرداد ۱۴۰۱ در آن به استحضار می‌رساند:

«به استناد بند «۹» ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و یا عدم توانایی موقت اشتغال به کار و دریافت نکردن حقوق به حکم قانون به جای مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت می‌گردد و حسب ماده (۶۳) قانون مزبور، مبلغ کمک بارداری براساس آخرین مزد یا حقوق بیمه شده ظرف ۹۰ روز قبل از شروع مرخصی زایمان محاسبه می‌گردد و طبق ماده (۶۷) همان قانون، بیمه شده زن در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد، می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار، از کمک بارداری استفاده کنند.

از آنجا که رعایت الزامات قانونی مورد اشاره از جمله کنترل رابطه مزدبگیری، عدم قطع ارتباط و دریافت حقوق از کارفرما در ایام استراحت، احراز شرط داشتن ۶۰ روز سابقه ظرف یک سال قبل از شروع استراحت، فراهم شدن زمینه محاسبه مبلغ زایمان، مستلزم ارسال لیست حق بیمه فرد بیمه‌شده از سوی کارفرما می‌باشد، لذا با توجه به مهلت قانونی یک ماهه کارفرما برای ارسال لیست حقوق و مزایا (موضوع ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی) و همچنین مدت انتظار جهت ثبت اطلاعات نوزاد در سامانه ثبت احوال، پرداخت غرامت دستمزد ایام مرخصی زایمان مربوط به ماه اول، بین یک تا گاهاً دوماه به طول می‌انجامد، لیکن با توجه به اقدامات انجام شده از جمله تکلیف واحدهای اجرایی به پرداخت ماهانه مرخصی زایمان با صدور دستور اداری شماره ۵۰۰۰/۱۴۰۰/۱۱۹۴ مورخ ۱۵ شهریور ۱۴۰۰، راه‌اندازی سرویس غیرحضوری اخذ درخواست مرخصی زایمان، اتصال به سامانه ثبت احوال جهت دریافت اطلاعات نوزاد، هوشمند نمودن سیستم مربوطه، حذف فرایند مربوط به معرفی به کار و استعلام وضعیت، ایجاد کارتابل رسیدگی روزانه و... زمینه پرداخت مبلغ مرخصی زایمان ماه‌های بعد (تا ۹ ماه) به صورت ماهانه و بدون نیاز به مراجعه بیمه‌شده به شعبه فراهم شده است.

بررسی روند صدور اسناد مرخصی زایمان نشان می‌دهد در ۵ ماهه نخست سال ۱۴۰۰ (قبل ازصدور دستورالعمل مذکور) ماهانه به طور متوسط ۱۵ هزار سند در این زمینه و برای پرداخت غرامت دستمزد ایام مرخصی زایمان صادر می‌شد که این میزان در ۷ ماهه دوم سال مذکور (شهریور لغایت اسفند) به ۲۳ هزار سند در ماه و در ۴ ماهه نخست سال جاری به ماهانه ۲۵ هزار سند افزایش یافته که این امر مؤید پرداخت ماهانه مرخصی زایمان به بیمه‌شدگان می‌باشد.

 شایان ذکر است، در راستای اجرای بند «الف» ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در سال ۱۴۰۰ مبلغ ۹۲۶ میلیارد تومان و در ۴ ماهه نخست سال جاری مبلغ ۴۲۱ میلیارد تومان بابت مرخصی زایمان از سوی این سازمان به بیمه‌شدگان زن پرداخت شده است.»

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: مرخصی زایمان کمک هزینه های مرخصی زایمان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی مرخصی زایمان مادران شاغل بیمه شده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۵۷۶۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فراهم شدن امکان نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی بیمه‌شده و مستمری‌بگیر اصلی

درحالی‌که تا چندی پیش، افراد بیمه‌شده و مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی، برای هرگونه تغییر در افراد تحت تکفل خود، نیازمند مراجعه حضوری به شعب و کارگزاری‌های این سازمان و ارائه حضوری مدارک و اسناد موردنیاز بودند، با توسعه خدمات غیرحضوری این سازمان، اکنون این امکان فراهم شده است تا از طریق استعلام برخط از ثبت احوال یا بارگزاری مدارک مورد نیاز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir، افراد تحت تکفل واجد شرایط خود را به‌عنوان افراد «بیمه‌شده تبعی» زیر پوشش بیمه‌ای خود قرار دهند.

براساس این گزارش، درخواست نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی، یکی از امکانات سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی است که بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی تحت پوشش خدمات این سازمان می‌توانند با استفاده از آن، بدون مراجعه به شعب یا کارگزاری‌های رسمی سازمان، نسبت به ارائه درخواست به‌منظور نامنویسی افراد تحت تکفل خود اقدام نمایند.

بر اساس این گزارش، بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی، می‌تواند اعضای درجه یک خانواده تحت تکفل خود را در صورت دارا بودن شرایط قانونی، به‌عنوان بیمه‌شده تبعی ثبت کند تا این افراد نیز به تبع فرد بیمه‌شده اصلی، از خدمات درمانی و برخی خدمات بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی استفاده کنند.

روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی به نقل از اداره‌کل امور نامنویسی و حساب‌های انفرادی معاونت بیمه‌ای این سازمان اعلام کرده است در زمان بررسی درخواست نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان، نسبت افراد تبعی مورد نظر، به‌صورت برخط از پایگاه ثبت احوال استعلام می‌شود و اگر این نسبت تائید نشود، اجازه ثبت درخواست داده نخواهد شد. مثلاً در حین ثبت درخواست در مورد افزودن همسر، وقوع عقد از پایگاه ثبت احوال استعلام می‌شود و همچنین امکان ثبت درخواست در مورد فرزندان دختر بالای ۱۸ سال سن که مطابق استعلام برخط از پایگاه ثبت احوال، ازدواج کرده‌اند، مقدور نیست. علاوه بر این برای تکمیل مراحل نامنویسی غیرحضوری در مورد فرزندان پسر بالای ۱۹ سال سن، به ثبت گواهی اشتغال به تحصیل معتبر از مراکز دانشگاهی نیاز است.

براساس این گزارش، به‌منظور تحت کفالت قرار دادن پدر، مادر و شوهر، متقاضی باید ابتدا نسبت به ارائه درخواست بررسی کفالت اقدام کند که در صورت تأیید کفالت، نامنویسی فرد تبعی به‌صورت خودکار صورت می‌پذیرد. البته باید سن پدر و شوهر بالای ۶۰ و سن مادر بالای ۵۵ سال باشد، در صورت نداشتن شرایط سنی، وجود گواهی ازکارافتادگی از کمیسیون‌های پزشکی سازمان در مورد آنها الزامی است و در هر صورت، وجود گزارش و تأیید بازرس تأمین‌اجتماعی مبنی بر کفالت آنان توسط بیمه¬شده یا مستمری‌بگیر، ضروری است.

بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی که قصد دارد همسر یا فرزندان خود را به شکل غیرحضوری، تحت پوشش بیمه‌ای خود درآورد، باید این ۶ مرحله را به ترتیب انجام دهد: در گام نخست، متقاضی (بیمه‌شده اصلی یا مستمری‌بگیر)، باید وارد سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی اینترنتی es.tamin.ir شود و در صورتی‌که فاقد حساب کاربری دراین سامانه باشد، با استفاده از گزینه «ثبت‌نام» می‌تواند نسبت به ایجاد حساب کاربری اقدام کند.

متقاضی پس از ورود به این سامانه، از منوی بیمه‌شدگان، خدمات نامنویسی، مشاهده و ثبت افراد تبعی توسط بیمه‌شده اصلی، وارد محیط درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی می‌شود. سپس با انتخاب گزینه «اضافه کردن فرد تحت پوشش جدید» و وارد کردن کد ملی، تاریخ تولد و نسبت فرد تبعی و فشردن کلید «دریافت اطلاعات از ثبت احوال» اطلاعات فرد تبعی نمایش داده می‌شود. در صورت صحت اطلاعات دریافت‌شده از ثبت احوال، متقاضی باید نسبت به وارد کردن اطلاعات شهر محل تولد، شهر محل صدور و شعبه بیمه‌پردازی بیمه‌شده اصلی و بارگذاری مستندات مورد نیاز و فشردن کلید «تأیید و ادامه» اقدام کند. درصورتی‌که افراد تبعی قبلاً تحت کفالت بیمه‌شده اصلی نامنویسی شده باشند، صرفاً با فشردن کلید «به‌روزرسانی»، اطلاعات افراد تبعی در شعبه جدید به‌روزرسانی می‌شود.

گفتنی است به‌منظور نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی با درخواست بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر، در برخی موارد لازم است تا تصویر برخی اسناد مورد نیاز مانند تصویر صفحات اول و دوم شناسنامه در مورد پدر، مادر، همسر یا شوهر و فرزندان دختر بالای ۱۸ سال سن؛ تصویر صفحه مربوط به ثبت مراتب وقوع عقد در سند ازدواج زوجین در مورد همسر یا شوهر؛ تصویر گواهی اشتغال به تحصیل در مورد فرزندان پسر بالای ۱۹ سال سن در سامانه بارگزاری شود.

باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاون